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江苏海门中学面向2025届毕业生招聘教育人才9人通知

2025-03-08   来源:公务员考试网"    点击:675   

 江苏海门中学面向2025届毕业生公开招聘教育人才通知为更好地选拔出色适岗人才,优化教师队伍结构,依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》(苏办发〔2020〕9号)等文件精神,江苏海门中学面向2025届毕业生公开招聘教育人才9名,现或有关事情通知
江苏海门中学面向2025届毕业生公开招聘教育人才通知为更好地选拔出色适岗人才,优化教师队伍结构,依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》(苏办发〔2020〕9号)等文件精神,江苏海门中学面向2025届毕业生公开招聘教育人才9名,现或有关事情通知如下。1、招聘职位招聘职位及各职位招聘条件等详见《江苏海门中学面向2025届毕业生公开招聘教育人才职位介绍表》(附件1,以下简称《职位介绍表》)。《职位介绍表》在南通人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通海门区人民政府网站(www.haimen.gov.cn,政府信息公开-法定主动公开内容-招考录用-事业单位招录)、南通海门区教育体育局网站(www.haimen.gov.cn/hmsjyj/gggs/gggs.html)、江苏海门中学网站(www.jsshmzx.com)通知。2、考试报名条件1.具备中国国籍,遵守中国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范,享有公民的政治权利;2.遵纪守法,品行端正,具备好的道德素养,思想政治素质好,热爱教育事业,具备好的职业道德,身心健康,能适应职位需要;3.1988年11月至2006年十月期间出生;4.2025届普通高等院校本科及以上学历,须在2025年7月31近日获得学历和学位证书,且本科或研究生阶段拥有下列条件之1、(1)获得过国家奖学金、校一等奖学金、校三好学生(出色学生、出色团员)、出色学生干部(团干)等校级及以上综合性表彰奖励;(2)师范类专业出色毕业生。本科或研究生阶段有过师范专业受教育历程,且满足以下条件之1、①担任过班级(党团组织)委员或院系学生会(研究生会)干部职务满1学年(任职时间截至报名之日);②获省级师范生基本功大赛(技能竞赛)二等奖及以上奖项;③获校级及以上二等奖学金或院系级以上综合性表彰奖励。5.热爱教育事业,具备好的敬业精神,拥有教师职业所需的综合素质和考试报名学科相应的专业技能,具备相应层次、对应学科的教师资格证(暂未获得相应高中教师资格证可暂不提供,但须在2025年8月聘用前获得,不然不予聘用);6.拥有拟考试报名职位所需要的其他资格条件。招聘条件中专业的设置主要参考目录为《研究生学位授与和人才培养学科目录(2021年版)》《普通高等学校本科专业目录(2024年)》《江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》,课程与教学论专业的考生,需提供成绩单来佐证具体学科方向。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学职员的毕业专业,由招聘单位主管部门依据招聘通知中明确的专业条件、面试职员所学专业课程、研究方向等认定是不是符合招聘职位的专业需要。专业名字已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘职位的专业需要,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样,视为符合专业需要。职位需要拥有的其他材料(如奖学金证书、获奖证书等),须于2024年11月26近日获得。其中考试报名04职位的考生还须拥有高中或大学阶段信息学或计算机类比赛省级一等奖及以上的赛事荣誉。7.有下列情形之一的,不能报名面试:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;(2)尚未解除纪律处分或正在同意纪律审察的职员;(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;(4)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;(5)国(境)外同期毕业职员报名前未获得教育部留学服务中心学历学位认证的;(6)普通高校委托培养、定向培养毕业生;(7)国家和江苏另有规定不能面试到事业单位有关职位工作的职员;(8)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位。3、报名报名采取邮箱报名方法进行,不同意现场报名。(一)报名日期本通知发布之日起至2024年11月26日(星期二)18:00截止。(二)报名所需材料面试职员报名时须提交下列材料:1.《江苏海门中学面向2025届毕业生公开招聘教育人才适岗评价登记表》(附件2);2.《江苏海门中学面向2025届毕业生公开招聘教育人才报名表》(附件3);3.有效期内的二代身份证;4.《毕业生双向选择就业推荐表》《教育部学籍在线验证报告》;5.相应高中教师资格证书(暂未获得相应高中教师资格证可暂不提供,但须在2025年8月聘用前获得,不然不予聘用);6.大学以来在校期间全部课程及成绩单(须加盖教务部门公章);其他需要提供的材料清单(如有则提供):(1)中共党员或中共预备党员证明材料;(2)高中学科竞赛获奖证书;(3)高校学习期间的获奖证书(各级奖学金、出色毕业生、三好学生、出色学生干部、各级各类学科竞赛、师范生教学基本功竞赛获奖证书等),担任学生干部的任职历程及证明材料,参与各级科研项目、发表论文、参加社会实践及其他实绩材料(外文材料需翻译成中文同时上传);(4)其他有关佐证材料(各类等级证书或资格证书等);面试职员将上述报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱:105918322@qq.com,邮件主题备注名为:面试+职位代码+名字。由江苏海门中学负责对报名材料进行资格初审,并将资格初审状况准时反馈给面试职员。如对初审建议有异议,可向负责资格审核单位陈述申辩。联系电话:0513-68066983。每一个面试职员只能选报一个职位,如有同时考试报名两个及以上职位者,一经发现即取消考试报名资格。通过资格初审职员即视为报名成功。报名成功人数与职位招聘数达到开考比率方可开考,达不到开考比率则相应核减或取消该职位的招聘计划。核减或取消职位状况在南通人力资源和社会保障局网站、南通海门区人民政府网站、南通海门区教育体育局网站、江苏海门中学网站通知。江苏海门中学负责公告被取消职位的面试职员,面试职位被取消的报名成功职员,可改报符合本通知招聘条件的其他职位。面试者提供材料须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报名条件的,将根据有关规定严肃处置。4、适岗评价适岗评价由南通海门区教育体育局会同江苏海门中学组织推行。面试职员须对照招聘职位需要如实填报《江苏海门中学面向2025届毕业生公开招聘教育人才适岗评价登记表》《江苏海门中学面向2025届毕业生公开招聘教育人才报名表》,未提供佐证材料的报名信息不作为适岗评价依据。依据适岗评价得分,从高分到低分,01-02职位按招聘人数的6倍,03-05职位按招聘人数的8倍确定入围现场资格复审职员(末位同分的一块进入;不足相应倍数的,按实确定)。适岗评价成绩以百分制计算,60分为合格线,分值不计入总分。适岗评价成绩及入围现场资格复审名单在南通海门区教育体育局网站、江苏海门中学网站通知。5、资格复审经邮箱报名、资格初审、适岗评价后入围资格复审的职员,于2024年11月30日(星期六)8:00-15:00携带本人身份证、本人最近免冠正面二寸证件照3张、《江苏海门中学面向2025届毕业生公开招聘教育人才适岗评价登记表》(一式两份)、《江苏海门中学面向2025届毕业生公开招聘教育人才报名表》《毕业生双向选择就业推荐表》、教师资格证与职位需要的其它有关材料的原件和复印件各一份,到江苏海门中学(南通海门区育才路1号)进行现场资格复审,资格复审由南通海门区教育体育局会同江苏海门中学组织推行。对审核建议有异议的,现场可向负责资格审核部门陈述申辩。逾期职员视为自动舍弃。通过资格复审职员领取《准考证》。现场资格复审可委托别人进行,受委托人除提供本人身份证原件及复印件、委托人现场资格复审所需材料外,还须提供委托人的委托书原件。6、考试考试分为笔试、面试,由南通海门区教育体育局会同江苏海门中学组织推行。(一)笔试1.笔试对象:通过现场资格复审且领取准考证的面试职员。2.笔试内容:考试报名职位有关的专业常识。考试不指定大纲和教程。3.笔试时间和地址:2024年11月30日(星期六),具体详见准考证,面试职员携带本人身份证和准考证在规定时间内至指定地址参加笔试。4.笔试成绩:满分为100分,60分为合格线。笔试成绩在南通海门区教育体育局网站、江苏海门中学网站通知。笔试合格职员进入面试。(二)面试1.面试对象:拥有面试资格的面试职员。2.面试形式:模拟上课。主要考察面试职员教育教学水平、个成人性心理、仪表举止等综合素质和教学基本功。面试时间2024年12月1日(星期日),具体时间和地址另行公告。面试职员备课30分钟,模拟上课时间低于15分钟。模拟上课成绩以百分制计算,60分为合格分数线,成绩当场公告考生。3.总成绩计算。考试总成绩以百分制计算,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算考试总成绩(小数点后保留两位数,尾数四舍五入)。对进入考试环节的面试职员,学校组织参观校园、免费安排住宿及用餐、补贴交通成本。7、体检、考察、公示、聘用和递补(一)体检在考试合格者中,根据考试总成绩从高分到低分,依据招聘职位数1:1的比率确定进入体检职员(如考试总成绩相同的,取面试成绩高者。面试成绩仍相同的,通过加试确定,取加试成绩高者,下同)。体检由南通海门区教育体育局会同江苏海门中学组织推行。体检标准根据最新的《公务员录用体检通用标准》实行。体检时间、地址另行公告。体检成本由面试职员自理。考试总成绩、体检职员名单在南通海门区教育体育局网站、江苏海门中学网站通知。(二)考察体检合格职员进入考察,考察工作由南通海门区教育体育局会同江苏海门中学组织推行。考察侧重于面试者的思想政治表现、道德品质,与与面试职位有关的业务能力和水平等。依据体检和考察结果,南通海门区教育体育局集体研究确定拟聘用职员名单。(三)公示经体检和考察合格的职员确定为拟聘用职员,在南通人力资源和社会保障局网站、南通海门区人民政府网站、南通海门区教育体育局网站、江苏海门中学网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字,拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位,招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。(四)聘用对公示无异议的,在公示结束后,由南通海门区教育体育局报南通海门区人力资源和社会保障局备案,并依据核发的聘用职员公告书,由江苏海门中学与拟聘用职员签订就业协议,收取《毕业生双向选择就业推荐表》原件。拟聘用职员毕业后,凭本人毕业证书、学位证书、教师资格证等在2025年8月底前办结聘用手续。在规定时间内因面试职员缘由未办结聘用手续的,视为自动舍弃。拟聘用职员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的,由本人按规定自行负责处置。符合条件的拟聘职员享受海门区委区政府《东洲教育英才勉励推行细节(试行)》中有关人才政策:1.对原985工程高校本科毕业生给予最高30万元/人的奖励;2.对双一流建设高校本科毕业生(一流学科建设高校毕业生须为一流学科专业)给予最高20万元/人的奖励;3.原211工程高校师范类专业的本科毕业生给予最高10万元/人的奖励。博士生另外再加5万元,硕士研究生另外再加2万元。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。聘用职员为第一次就业的职员,试用期为12个月,别的人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合职位需要的,取消聘用资格,解除聘用合同。(五)递补因下列情形致使招聘职位出现空缺的,在该职位考试合格者中根据考试总成绩从高分到低分一次性递补:1.面试职员考察或者体检不符合需要的;2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘用人选明确舍弃聘用的;4.其他致使拟聘用职位空缺的情形。考试总成绩排名靠前的其他面试职员在总成绩公布后,维持联系方法畅通,以便江苏海门中学公告递补,联系不到者视为自动舍弃。聘用审批后不再递补。是下列情形之一,取消聘用资格:①在招聘单位规按期限内,无工作单位的职员不与招聘单位签订聘用合同者,有工作单位的职员不可以提供与外贸原单位解除关系证明者;②不可以按期获得相应学历、学位证书、教师资格证等职位条件明确需要的;③面试信息及材料不符合实质招聘需要或作假职员。8、纪律监督事业单位公开招聘员工,坚持公开、平等、角逐、择优的原则,全过程同意社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《通知》为依据,一经发现并查实不符合本《通知》规定与徇私舞弊、弄虚作假的,即取消面试职员的面试和聘用资格,并追究有关员工责任。9、本《通知》由南通海门区教育体育局负责讲解咨询电话:0513-68066983(江苏海门中学)、0513-68066092(南通海门区教育体育局)监督电话:0513-81200882 附件:1.江苏海门中学面向2025届毕业生公开招聘教育人才职位介绍表2.江苏海门中学面向2025届毕业生公开招聘教育人才适岗评价登记表3.江苏海门中学面向2025届毕业生公开招聘教育人才报名表南通海门区教育体育局江苏海门中学2024年11月15日

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