丽江2025年公开招聘事业单位员工通知

依据事业单位公开招聘有关规定，丽江人力资源和社会保障局将组织推行2025年全市事业单位员工公开招聘工作，现或有关事情通知如下：

1、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。2、招聘职位及人数2025年全市公开考试招聘事业单位员工398名。具体招聘职位及招聘条件，详见《丽江2025年公开招聘事业单位员工计划表》（以下简称《招聘计划表》）。3、招聘范围和对象（一）范围和对象面向社会公开招聘符合招聘条件及职位条件职员。机关事业单位在职在编职员不在此次招聘范围内。（二）定向三项目职员职位，需要生源地、户籍地或服务地在丽江，2023年1月至2025年报名当月之间服务期满、考核合格且未落实工作单位的服务基层三个项目职员。服务基层项目职员包含：在县级及以下单位服务的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划职员（简称特岗教师）、支教支农支医帮扶乡村振兴等的大学生（简称三支一扶职员）、大学生志愿服务西部计划职员（简称西部志愿者）。其中，大学生志愿服务西部计划职员是指按团中央或团省委下达的计划派遣、并持有团中央或团省委签章的服务证的职员，各高校自行派遣的职员不在此列。各类服务基层项目职员的服务期为：特岗教师的服务期为3年；三支一扶职员的服务期为2年；西部志愿者应连续服务时间至少满2年。（三）定向招聘随军家属的职位，须符合驻丽部队军人随军未就业家属，驻迪庆州部队随军前户籍所在地为丽江的现役军人家属，驻丽消防救援、森林消防在职干部未就业家属和一级消防士及以上在职消防员未就业家属需要，须经丽江军分区政治工作处审核通过才可考试报名。（四）定向招聘高校毕业退役士兵职位，须为在军队服役5年（含5年）以上的高校毕业生退役士兵（考试报名前同时具备国家承认学历的高等学校毕业生和退役士兵双重身份的职员）。（五）定向招聘出色村（社区）干部职位，须连续担任村（社区）两委正职到今天且任职时间满三年；连续担任村（社区）副职到今天且任职时间满五年，连续担任村（社区）正职、副职时间可合并计算。4、招聘基本条件（一）考试报名条件1.具备中国国籍，遵守宪法和法律；2.具备好的品行；3.拥有招聘职位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能需要；4.具备符合职位需要的文化程度;5.拥有适应职位需要的身体条件；6.年龄需要：需要18周岁以上、35周岁以下的职位（1989年2月17日至2007年2月17日期间出生）；需要40周岁以下的职位（1984年2月17日将来出生）；需要45周岁以下的职位（1979年2月17日将来出生）；需要50周岁以下的职位（1974年2月17日将来出生）。7.拥有职位所需要的其他条件。（二）有下列状况之一者不能考试报名：1.因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员；2.报名时属机关事业单位在职在编的员工；3.现役军人、在读非应届毕业生；4.遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察、司法调查尚未做出结论的职员；5.凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位秘书、人事、财务、纪律检查职位，与与聘用单位负责人有直接上下级关系的职位；6.法律法规规定不能聘用的别的人员。5、报名程序及有关需要（一）时间安排1.报名日期：2025年2月17日09:00至2月21日18:00。2.审核时间：2025年2月17日09:00至2月22日18:00。3.交费时间：2025年2月18日09:00至2月23日24:00。4.打印准考证时间：2025年3月24日09:00至3月29日10:30。（二）报名及交费本次考试在丽江人力资源和社会保障局官方网站（http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/）进行互联网报名。面试职员每个人限报一个职位，按以下程序进行：登录丽江人力资源和社会保障局官方网站，通过报名链接，进入报名界面，按报名网站提示填写注册信息上传最近明确免冠近照的电子照片（禁止用美颜、滤镜等功能拍照上传）填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过后在线缴费交费成功后准考证打印。考试报名费根据云南发改委、云南财政厅关于事业单位面试职员资格考试怎么收费，按50元／科收取。（三）申请减免考试报名费的步骤1.享受最低生活保障家庭职员的面试职员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的民政部门出具的城乡低保证明原件，办理减免报名费手续。通过资格审察的面试职员，点击考试报名导航页面在线缴费按钮进入交费页面点击政策减免成本申请按钮进入最低生活保障家庭职员上传材料页面上传最低生活保障家庭职员证明材料（材料需要：低保证或家庭所在地的民政部门出具的城乡低保证明的扫描件，需在材料空白地方注明面试职员名字、证件号码和联系电话）证明材料上传成功后，点击材料确认（务必）按钮等待审核职员审核。2.需要注意的地方①申请减免考试报名费截止日期：2025年2月23日12:00。②超越截止日期未提交减免申请的，不再办理减免考试报名费。③申请减免考试报名费审核通过，即视为报名完成。④申请减免考试报名费审核不通过的考试报名职员，须于2025年2月23日24:00前完成在线缴费，不然视为自动舍弃考试报名资格。⑤减免申请材料应当真实、准确、完整。提供不真实申请材料的，一经查实，将根据有关规定严肃处置。（四）资格审核1.报名条件审核使用计算机审核与人工审核相结合的方法：计算机依据面试职员所填信息对照职位需要断定面试职员是不是符合职位报名要求，但不对信息真实性进行验证，凡提交报名信息不准确、虚假的，导致的所有后果由考生自己负责；计算机没办法断定时，提交人工审核，审核单位在24小时内完成审核。报名后超越24小时未审核，请考试报名职员准时与招聘单位或主管部门联系。有报名意向职员依据报名日期及资格审核时间安排，准时报名。依据在线报名工作程序，在报名结束前2日内报名的考生，若机审未通过而提交人工审核仍未通过的，不可以再改报其他职位。如：2月20日、21日提交人工审核的考生，分别在2月21日、22日查看审核结果，若审核未通过，则没机会再改报其他职位，请考生把握好报名日期。2.请考生务必在提交报名信息前将有关信息及上传照片核对无误，通过报名条件审核的职员，其报名信息不再允许作任何修改。报名与考试时用的身份证需要一致。因身份证过期、信息填写失误、不准确、虚假，照片模糊、变形，导致后续考试过程出现问题的（没办法进入考场或没办法通过复审等），后果由面试职员自负。3.资格审察贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现面试职员不符合考试报名资格条件的，招聘单位均可以取消其考试报名资格或者聘用资格。（五）开考比率交费人数与计划招聘数比率应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的取消招聘职位或相应裁减招聘人数。招聘计划裁减状况将准时在丽江人力资源和社会保障局官方网站公布。（六）考试报名职位调剂对于考试报名职位被取消且已交费的考生，允许改报符合条件的其他职位，可以在2025年2月28日09:00至16:00，登录丽江人力资源和社会保障局官方网站，选择改报其他单位符合条件的职位，改报审核通过即视为改报成功。6、招聘程序（一）笔试1.笔试范围：以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》（2025年版）为准。考试分为五个类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）（中医临床职位、西医临床职位、药剂职位、护理职位、医学技术职位、公共卫生管理职位）。每一个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试，考试试题合订为一个题本。《职业能力倾向测验》为客观题，考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》为主观题，考试时限为120分钟，满分为150分。招聘职位对应的考试类别，原则上由用人单位和招聘主管部门确定。2.笔试时间：2025年3月29日（星期六）上午，08:30－10:00职业能力倾向测验，10:00－12:00综合应用能力。两科笔试科目连续进行考试，中间不间断。此次考试统一配发考试所需要的文具，考生自带的文具不能带入考场。严禁将各类手表和手机、电子手环、计算器等电子通信、计算存储设施及与考试无关的物品带入考场。3.考试地址：考试报名丽江招聘单位的考生考试地址为丽江，具体考试知识点地址及考场安排以准考证为准。报名职员需凭准考证和居民身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。4.本次笔试将进行雷同卷辨别，经确认面试职员之间同一科目作答内容雷同，将给予其该科目（场次）考试成绩为零分的处置。面试职员之间同一科目作答内容雷同，并有其他有关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》作出相应处置。5.考试成绩查询：预计5月9近日可在考试报名网站查看，具体时间依据省级考试组织部门工作进度确定。成绩公布后3日内同意考生分数查疑申请（查疑种类：参加考试但分数为零分的职员、未缺考但被标记为缺考的职员、对违纪情形有异议的职员）。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到丽江人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（电话：0888-5122926）申请查疑，逾期不再受理。6.笔试最低控制分数线。由丽江人力资源和社会保障局划定笔试最低控制分数线（不含定向招聘随军家属职位），达到笔试最低控制分数线方能进入下一招聘环节。笔试最低控制分数线将在丽江人力资源和社会保障局官方网站公布。有缺考科目的考生不能进入下一招聘环节。（二）资格复审在达到笔试最低控制分数线的面试职员中，根据笔试成绩从高到低的顺序确定资格复审职员，资格复审合格职员进入后续环节。不组织面试的职位，根据招聘计划人数等额确定资格复审职员，资格复审时出现因职员舍弃或复审不合格的职位，按笔试成绩由高到低顺序依次递补。组织面试的职位，根据高于招聘人数1:2、不高于招聘人数1:3的比率确定面试职员（具体招聘职位面试比率需要详见《招聘计划表》）。出现面试职员笔试成绩相同时，当第一及中位并列时，按比率人数进入资格复审，当末位并列时，末位面试职员全部进入资格复审。资格复审时出现因职员舍弃或复审不合格而致使未达到面试比率的职位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2批次后仍未达到面试比率的职位按实质合格人数拓展面试。资格复审时面试职员需提供：招聘职位所需要的学历、学位证书或学历证明材料原件；证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书原件；居民身份证或其他有效身份证明；招聘单位需要的其他材料。资格复审时髦未拿到学历证书及学位证书原件的2025年毕业生，可持学历获得保证书作为其学历的证明材料，聘用前对学历证书及学位证书原件进行审验。2025年应届毕业生（含留学回国职员）一般应在2025年7月底前获得有关学历、学位。非个人自己缘由等特殊状况不可以如期获得有关学历或学位的，本科生、硕士研究生及以上获得学历、学位证书的时间不能晚于2025年12月底。学历、学位获得时间，以证书落款时间为准（含毕业时间认定）。资格复审实行分级管理。考试报名县（区）属事业单位的由县（区）人力资源和社会保障部门负责组织推行；考试报名市直事业单位的由招聘单位及招聘单位主管部门负责组织推行。资格复审的时间、地址由用人单位或主管部门公告考生。未在规定时间地址参加资格复审的，视为舍弃。（三）面试市属事业单位的面试由招聘单位主管部门负责组织推行；县（区）属事业单位的面试由县（区）人力资源和社会保障局组织推行。面试时间、地址等具体事情，以招聘单位的公告为准。面试满分100分，参加面试人数与招聘人数比达到或高于2:1的职位合格分数线为60分，低于2:1的职位合格分数线为70分。面试成绩未达合格分数线的职员，不能进入后续环节。（四）同等条件下优先聘用的情形如出现综合成绩相同状况，由招聘单位认真核实是不是存在以下同等条件下优先聘用的情形：烈士子女、省管县用对口帮扶支援医院在公开招聘时，具备2年以上对口帮扶工作历程的卫生专业技术职员、退役军人在同等条件下优先聘用。具备同等条件下优先聘用情形的职员优先确定为参加体检和考察的人选。（五）各项成绩计算1.仅进行笔试的职位笔试成绩为综合成绩。按笔试成绩由高到低排序进入后续环节，出现笔试总成绩相同且无同等条件下优先聘用情形的，以《综合应用能力》成绩高者优先；笔试总成绩相同且《综合应用能力》成绩相同，则加试面试，以面试成绩高者优先。2.需要笔试和面试的职位：综合成绩总分为100分，根据笔试成绩、面试成绩各占50%的比率合成。综合成绩＝（笔试总成绩笔试总分100）50%＋面试总成绩50%。笔试成绩、面试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。如出现综合成绩相同且无同等条件下优先聘用情形的，以笔试成绩高者优先。（六）体检和考察体检和考察由各招聘单位及其主管部门具体组织推行。依据综合成绩从高到低顺序与职位拟招聘人数等额确定体检与考察职员。体检到具备体检资质的县（区）级以上综合公立医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行。体检成本由参检职员承担。体检时，体检员工与医务职员与面试职员之间有回避关系的，应当回避。对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的面试职员，一经查实，取消本次聘用资格。面试职员对体检结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起5个工作日内提出复检申请。事业单位或主管部门在收到复检申请10个工作日内组织申请复检的面试职员到指定医院进行复检1次，体检结果以复检结论为准。面试职员为孕产妇在孕产期的，经医院确认怀孕的可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家有关政策产休假结束一个月内进行体检。考察内容主要包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪 守法、廉洁自律等状况，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招聘职位的匹配度等状况。同时核实考察对象是不是符合面试职位资格条件、提供的面试信息和有关材料是不是真实准确等状况。考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供不真实证明材料者，不予聘用。符合考试报名条件的在职职员需要在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除劳动关系材料原件提交招聘单位主管部门，不然取消聘用资格。（七）因下列状况致使拟聘职位出现空缺的，年内按综合成绩由高到低的顺序进行递补。1.体检或者考察不合格的；2.拟聘人选公示结果影响聘用的；3.拟聘人选舍弃聘用的。4.致使拟聘职位空缺的其他情形。（八）公示考试、体检和考察结束后，招聘单位依据综合成绩、体检结果和考察状况等择优确定拟聘用职员，在丽江各级人力资源和社会保障局门户网站进行公示，可同时在招聘组织机构门户网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满后，对没反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。（九）聘用公示期满后，对确定的拟聘用职员按程序办理聘用手续。本次公开招聘的员工，其管理和待遇根据国家和我省事业单位有关规定实行。7、招聘纪律（一）招聘单位和员工遵守考试纪律，守旧工作秘密，严格根据有关规定进行回避，同意社会和有关部门的监督；（二）对违反招聘纪律的面试职员、员工和招聘单位，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。8、要紧提示（一）本次招考专业目录参照教育主管部门下发的专业目录，并依据面试职员填报的专业名字及主要所学课程，结合职位需要断定面试职员所学专业是不是符合职位需要。面试职员对招聘职位需要的专业、学历、学位证书等资格条件问题需要咨询时，可直接与招聘单位联系。（二）专业说明。多个学历证书间的学历信息不可以交叉用（即只对一份学历证书进行校核）；所学专业以毕业证书上所载专业名字全名为准，与学位证无关，也不可以用学校单独颁发的辅修专业证书的专业作为所学专业。招聘专业后面包括专业方向说明的，考生毕业证书所载专业需要与招聘职位专业一致（含括号内专业方向说明）；招聘专业没包括专业方向说明的，但考生毕业证书所载专业后面有包括专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与职位所需要的学科专业类同的面试职员，可以主动联系招聘单位确认报名条件。（三）学历认定1.国民教育学历，指国家承认的学历。国民教育毕业生（2001年未来的学历证书在中国高等教育学生信息网〈http://www.chsi.com.cn〉上能查看到学历的毕业生）包含成人高等教育毕业生、高等教育自考毕业生、普通高校毕业生（通过普通招生计划录取并在大中专院校全日制学习毕业的学生，最典型的特点是毕业证书上注明普通高等学校毕业证书字样和《教育部学历证书电子注册备案表》中学历类别、学习形式分别为普通高等教育、普通全日制）。2.各级各类党校颁发的学历证书、各级各类军校未经地方教育行政主管部门批准自行面向地方学员颁发的学历、未经国家教育行政主管部门批准的远程教育学历、各类学校颁发的专业证书、学业证书、结业证书和不拥有高等教育资格的各类单位颁发的等于大专毕业的证书等，均不是国民教育毕业证书，不可以考试报名学历性质为普通招生计划毕业生和国民教育毕业生职位。3.留学回国职员考试报名的，在资格复审时除须提供规定的材料外，还应提供由教育部留学服务中心海外学历学位认证书等材料，所学专业由招聘单位依据留学回国职员所学课程进行审核。学历学位认证在教育部留学服务中心。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查看认证的相关需求和程序。4.学历认定的程序：登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）进行学历查验并打印；登录中国高等教育学生信息网查验不到学历信息、又不可以提供其他有效学历证明材料的，视为不符合学历资格条件。（四）生源或户籍生源地是指学生来源所在县（市、区），户籍地是指考试报名者现在户口所在地。1.丽江或相应县（区）生源或户籍职员因上学户籍发生迁移的，考试报名户籍条件为招考单位所在州（市）或相应县（区）职位的，生源或户籍满足其中一个条件即可。2.非丽江或相应县（区）生源或户籍职员，考试报名生源或户籍需要为招考单位所在州（市）或县（区）的职位，其户籍需在2024年2月17近日迁移至丽江相应县（区），且资格复审时户籍仍在丽江相应县（区）。（五）公开招聘的有关信息通过丽江人力资源和社会保障局门户网站向社会发布。因查询其他途径的错误信息导致的考试报名失误，由面试职员自行负责。请认真阅读招聘职位的各项条件，特别是职位其他需要和备注，同时保证填写信息的真实性，在填写所学专业时须按毕业证书上所载的专业名字全名填写，确认满足招聘条件后再进行报名。（六）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构。（七）本通知由丽江人力资源和社会保障局负责讲解，《招聘计划表》中的具体招聘条件由各招聘单位负责讲解。未尽事宜，按《云南事业单位公开招聘员工方法》的规定办理。9、联系方法（一）各级人力资源和社会保障部门联系电话丽江人力资源和社会保障局0888-5122926古城区人力资源和社会保障局0888-5393054玉龙县人力资源和社会保障局0888-5391175永胜县人力资源和社会保障局0888-6526014华坪县人力资源和社会保障局0888-6128865宁蒗县人力资源和社会保障局0888-5528227（二）市直招聘单位联系电话丽江融媒体中心18988014937丽江综合绩效考核评价中心 0888-3990088、3990080丽江纪检监察互联网信息技术保障中心 0888-5128079丽江社会治安综合治理中心 0888-3990598丽江新闻事业进步服务中心 0888-3990230丽江保密技术服务中心 0888-3990569、3990574丽江云数据中心 0888-5162329丽江建设工程水平安全监督管理站 0888-5165622丽江群众来访接待中心 0888-3990209丽江检验测试认证院 0888-5187217丽江广播电视发射台 0888-5123277丽江职业技术学院 0888-5126686丽江婴幼儿园 0888-5122974丽江特殊学校 0888-5188283丽江实验学校 0888-5122343丽江人民医院 0888-5116184（三）监督电话：丽江纪委监委派驻市委组织部纪检监察组0888-5100886附件：附件1：丽江2025年公开招聘事业单位员工计划表（自通知发布之日起至正式报名前，个别职位的招考条件或许会有所修订，请考试报名职员在2月17日报名前第三下载《招聘计划表》进行确认，选择合适自己考试报名的职位。）附件2：专科专业目录附件3：本科专业目录附件4：研究生教育学科专业目录附件5：2025版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要丽江人力资源和社会保障局2025年2月十日

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